Initialement spécialisé dans la gestion des espaces naturels (élagage, abattage, débroussaillage, génie écologique...), le Groupe Serpe a diversifié ses activités dans le domaine des espaces verts avec l’acquisition du Groupe CMEVE (Compagnie Méditerranéenne d’Espaces Verts Exploitation), implantée dans le Sud-Est de la France (12 sites) depuis 1981. A l'aube de 2021, le Groupe Serpe renforce le maillage du territoire national et élargit son offre de services dans le domaine de la création et de l’entretien des espaces verts.
Le Groupe Serpe poursuit sa diversification dans les travaux ferroviaires, avec le rachat de la société TP Telec, numéro 1 du débroussaillement Rail-Route dans le Sud de la France. Le Groupe complète ainsi son offre dans la gestion de la végétation en bordure des voies ferrées, avec un important parc d'engins Rail-Route.
Les salariés du Groupe Serpe, grâce à un accompagnement régulier des managers, suivent leur degré d'accomplissement d'objectifs définis au préalable. Que la performance soit financière, économique, organisationnelle, sociale ou sociétale, chacun s'engage à suivre et faire évoluer les indicateurs pour être le plus efficace et efficient possible.
Experts dans leur domaine, nos collaborateurs, grâce à la formation continue sont compétents et passionnés. Exigeants, les équipes travaillent avec le plus grand des respects pour la plus grande satisfaction client.
Nous favorisons le bien-être de l'ensemble de nos salariés, par un management fondé sur l'écoute, une entraide interservices, des offres de formation continue et des possibilités d’évolution interne.
Soucieuse de la santé de son personnel et de ses partenaires, le Groupe Serpe à mis en place une politique SST impliquant tous les acteurs de la société. Cela passe par un engagement en termes de prévention des risques, du respect de la réglementation et de l’amélioration continue du management de notre système.
